来源：浙江新闻客户端通讯员 楼千里2021-11-25 20:23

“最早的学生1点左右就到了，”浙江机电职业技术学院体育场门口的保安感叹道，“在招聘会开始前半个小时，就有一大批学生领完资料后在场馆外等候。”

11月24日下午，2021年浙江省技能人才岗位进校园系列招聘会暨浙江机电职业技术学院2022届毕业生校园大型招聘会在滨江校区举行。本次招聘会由浙江省人力资源和社会保障厅主办，浙江省职业介绍服务指导中心和浙江机电职业技术学院具体承办。 

下午1点半招聘会一开始，偌大的操场就被学院的应届毕业生和各家企业所“填满”，公牛集团股份有限公司、杭州娃哈哈集团有限公司、杭州老板电器股份有限公司等知名企业早已摆好摊位，挂出完整的招聘信息，供求职者参考。据悉，全省500家科技技术企业前来参加此次招聘会，提供了近1万余个岗位，平均就业人才与岗位比约1比30。

招聘会开场不到一个小时，杭州安费诺飞凤通信部品有限公司的招聘摊位上已叠了厚厚一摞简历。招聘官彭先生说：“来投简历的学生大体上都很优秀，每年都有数名机电学院的优秀毕业生进入我们公司工作，经过多年的发展，很多校友都已成长为公司的高层领导及业务骨干，学校的毕业生与我们公司专业契合度非常高，我们每年都会来参加招聘会。” 

“我们学校的定位就是培养高素质高技术技能型人才。”机电学院自动化学院党总支书记钱永林表示，结合用人单位行业、专业需求匹配分析发现，随着浙江省正式印发《新一轮制造业“腾笼换鸟、凤凰涅槃”攻坚行动方案》，经济新旧动能接续转换，智能制造业等新动能产业蓬勃发展，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等专业因恰好符合行业快速转型升级过程中的人才缺口，在近两年的招聘中持续呈现小高峰态势，用人需求坚挺，基本涵盖学院全部专业。

公牛集团股份有限公司招聘官孙先生介绍说：“相对基层员工，我们更需要技术型人才，在公司业务中，机电学子的专业对口性强，这次共有超过50余个岗位供同学们来选择，”同时他说，“在对口专业的同学中，有实习经验、学生会经历，团队协作能力强的同学更容易受公司的青睐。” 

机电学院招生就业处处长温长胜介绍，本次招聘会与往年相比有很大的不同，一是设立上市公司专区，让上市公司带动其他企业，同时更方便同学区分差异；二是重点向科技企业倾斜，为了吸引高科技企业参会，我们将最好的展位留给了他们；三是注重校友企业招聘，通过这种形式，既优先服务校友企业，让他们能招聘到优秀毕业生，又帮助毕业生成功就业，形成良性互动；四是紧密联系全省各地人社，进一步拓宽就业渠道，宁波杭州湾新区人社、温岭人社、嘉善人社、慈溪人社、龙游人社组团带队来校招聘。

在咨询会现场，还有8位资深就业导师现场为毕业生讲授面试技巧、修改求职简历、讲解企业情况……这是杭州市就业管理服务中心为机电学子准备的师友计划“导师面对面”现场咨询活动，旨在帮助同学们提前了解职场，明晰社会需求，希望学生们能通过明确自身优势以及就业方向，找到适合自己且真正热爱的岗位。 

机电学院自动化专业的大三学生小曾笑着说：“我已经投了5份简历，听了导师们的讲解，我更清楚面试时要怎么表现，这对我很有帮助。”